Treviso, 22 aprile 2021
Il 20 aprile 2021, nella Giornata Nazionale del Disability Manager, istituita da S.I.Di.Ma per festeggiare i suoi primi dieci anni nell’ambito del webinar “Storia, impegno e futuro del Disability Manager”, uno spazio d’eccezione è stato riservato al “I° Premio Internazionale S.I.Di.Ma 2021”.
La prima edizione di un premio che si ripeterà di anno in anno, così come annualmente verrà celebrata la Giornata Nazionale del Disability Manager, per riflettere su quanto è stato fatto e su tutto quello che ancora c’è da fare. L’appuntamento è fissato al 20 Aprile di ogni anno.
Il premio internazionale S.I.Di.Ma, rivolto ai professionisti, alle Istituzioni e alle aziende pubbliche e private, nella prima edizione di lancio ha riguardato l’aspetto della comunicazione, premiando tre personalità che, con professionalità e serietà si sono distinte nella divulgazione delle tematiche riguardanti la disabilità e l’inclusione. Tre i professionisti che quest’anno sono stati insigniti di questo prestigioso premio (il cui ordine è meramente alfabetico):
il 
Dott. Stefano Borgato “Segretario di Redazione di Superando.it, magazine digitale edito dalla FISH Federazione Italiana per il Superamento dell’Handicap, di fondamentale importanza per l’analisi delle tematiche relative alla disabilità in tutte le sfaccettature che esse presentano. Attraverso una comunicazione aggiornata, Stefano Borgato accompagna l’attenzione e la sensibilità multidisciplinare con cui si rivolge al mondo della disabilità unendole alla cura del lato umano della stessa. Con Superando.it, infatti, le persone sono il focus dell’intero campo informativo. Un sentito ringraziamento da parte di SIDiMa attraverso le parole del presidente Rodolfo Dalla Mora che premia Stefano Borgato: <<per il suo linguaggio semplice, divulgativo ma soprattutto per l’utilizzo della non retorica>>”;
la 
Dott.ssa Maria Giovanna Faiella “Giornalista del “Corriere Salute”, rubrica del Corriere della Sera. Si è distinta, sin dall’introduzione nel contesto italiano, per l’azione di promozione del concetto di Disability Management e della figura del Disability Manager, mantenendo uno stile in grado di unire il taglio giornalistico della testata con un preciso registro terminologico di taglio tecnico-scientifico relativo alla complessità del fenomeno della disabilità. La sua vicinanza alla realtà di SIDiMa si è manifestata sin dagli albori, partecipando nel 2011 al primo congresso nazionale SIDiMa in qualità di moderatrice. Il messaggio diffuso attraverso il suo contributo consiste nel valorizzare un insieme di competenze professionali supportate e sostenute dall’imprescindibile vigore del fattore umano. Il Presidente Rodolfo Dalla Mora si complimenta con Maria Giovanna Faiella <<per il lavoro e per la sua visione in termine di divulgazione del concetto di disabilità in senso ampio, non limitato ad un contesto medico-clinico ma secondo il modello bio-psicosociale>>”;
La
Dott.ssa Ambra Notari “Giornalista delle riviste online Superabile e Redattore Sociale; Ambra Notari coniuga con successo le diverse dimensioni e sfaccettature che caratterizzano la società contemporanea, dedicando alla disabilità una prospettiva proattiva di particolare rilievo, sottolineando le situazioni di emarginazione ed il superamento delle stesse. Il contributo di Ambra Notari assegnato alle suddette tematiche anche nelle fasi dell’emergenza sanitaria, dal suo culmine fino ad oggi, si è rivelato di mirabile spessore. Il Presidente Rodolfo Dalla Mora si complimenta con Ambra notari in virtù di <<Mirabili alcuni suoi articoli sulla sublimazione della disabilità nell’arte come approccio all’inclusione>>”.
I tre professionisti sono stati premiati durante la sessione pomeridiana dell’evento, dal Presidente S.I.Di.Ma Rodolfo Dalla Mora, che ha fortemente voluto e lavorato per l’istituzione del prestigioso riconoscimento e che si dichiara “Soddisfatto, oltre che dell’intera giornata, dell’avvio del Premio Internazionale, poiché con esso S.I.Di.Ma intende riconoscere un effettivo merito ai professionisti, alle istituzioni e alle aziende pubbliche e private che apportano, con la loro attività, un contributo materiale alla costruzione di un nuovo modello di cultura inclusiva, abbattendo barriere e preconcetti che sono ancora oggi legati al mondo della disabilità, divulgando altresì la figura professionale del Disability Manager”.
