Otto disabili su dieci in Italia sono disoccupati. Il Jobs Act ha aggiornato la legge 68, ma ancora non basta. Per provare a superare l’empasse, il nuovo Programma d’azione sulle politiche sulla disabilità lancia una proposta alle aziende: creare un osservatorio aziendale dedicato e un disability manager. Un’idea nata dall’osservazione di quanto le aziende già stanno sperimentando.

Leggi l’articolo: In azienda arriva il disability manager (29/09/2016) – Vita.it