Commissioni

LE COMMISSIONI PERMANENTI

Le Commissioni Permanenti rappresentano lo strumento organizzativo di cui si avvale la S.I.Di.Ma. per perseguire i propri obiettivi associativi, attraverso la partecipazione attiva dei propri soci. Create sulla base di finalità specifiche, rispondono direttamente al Consiglio Direttivo. Inoltre, per ciascuna Commissione è nominato un referente interno.

                

 

Rapporti Istituzionali

Ref. Margherita Caristi

La Commissione si occupa di promuovere e di gestire,

attraverso la stipula di protocolli di intesa e la partecipazione a specifiche progettualità, le relazioni dell’Associazione con:

a) Gli Enti istituzionali nazionali e internazionali che intendono condividere con la SIDiMa la cultura dell’inclusione a garanzia della concretezza dell’operato della figura del Disability Manager;

b) Le Università che sono intenzionate ad attivare percorsi formativi dedicati alla figura del Disability Manager e ai temi del disability management e/o all’inserimento della figura professionale all’interno dell’Ateneo;

c) Gli Ordini professionali che vogliono arricchire il patrimonio di conoscenze dei propri iscritti con i temi dedicati all’inclusione.

 

 

Comunicazione

Ref. Stefano Sacchetti

L’obiettivo della Commissione è quello di definire strategie e utilizzare gli strumenti comunicativi, in particolare i social media per:

a) Promuovere l’attività della SIDiMa;

b) Sensibilizzare sui temi del disability management e dell’inclusione sociale delle persone con disabilità

 

  

 

Network  

Ref. Emanuele Cibin

L’obiettivo della Commissione è quello di Sviluppare e gestire il network associativo attraverso il quale la SIDiMa possa condividere valori e progettualità e sviluppare saperi, relazioni, condivisione e partecipazione.

 

 

 

 

                          

 

 

Lavoro e Aziende

Ref. Palma Marino Aimone

Obiettivo della Commissione è quello di promuovere:

a) Il servizio Aziende della S.I.Di.Ma.  per la formazioni sui temi del disability management e per il supporto nella implementazione e lo sviluppo del piano di disability management;

b) Progetti di collaborazione con i diversi attori istituzionali preposti al collocamento mirato e alle politiche attive del lavoro;

c) Convegni, studi e ricerche sul tema dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità

 

Enti Locali Politiche sociosanitarie e territoriali

Ref. Nicola Marzano

Scopo della commissione è quello di:

a) Promuovere la figura del Disability Manager all’interno

–   dei Comuni per sviluppare processi inclusivi che garantiscono la piena partecipazione sociale delle persone con disabilità all’interno dell’Ente Locale;

–    nel settore riabilitativo, come figura di supporto, di mediazione, di cerniera di tutta la filiera professionale ospedaliera ed extra-ospedaliera

b) Sviluppare e gestire la rete territoriale attraverso il quale la SIDiMa possa condividere valori e progettualità.

 

   

 

Progettazione Universale e tecnologie  assistive

Ref. Rodolfo Dalla Mora

La commissione ha scopo di:

a) Promuovere il tema dell’universal design come migliore soluzione per abbattere le barriere architettoniche in fase progettuale e garantire l’accessibilità di beni, servizi e   spazi.

b)  Sviluppare progetti di inclusione digitale attraverso la realizzazione di siti web accessibili, servizi di consulenza e corsi di formazione

c) Supportare e integrare la progettualità delle altre commissioni qualora sia richiesto il ricorso a tecnologie assistive per rendere accessibili hardware o software per le persone con disabilità

 

 

 

 

 

Normativa e Legale

Ref. Fulvia Casagrande

 

La Commissione si occupa di:

a) Supportare tutte le commissioni sotto il profilo normativo-legale;

b) Promuovere il servizio di consulenza legale antidiscriminazione della SIDiMa (Collegamento link);

c)  Avviare progettualità specifiche.

 

Formazione

Ref. Veronica Mattana

 

La commissione si occupa di progettare e sviluppare i percorsi formativi finalizzati alla acquisizione delle competenze di Disability Manager e ai temi del disability management che la SIDiMa intende attivare con Istituzioni, Aziende e Università.

 

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